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Autodiagnostic d'entreprise

Cet autodiagnostic gratuit en ligne vous permettra de découvrir quels sont les thèmes de la formation Gérer efficacement qui vous seraient utiles pour la gestion de votre entreprise. À l’aide de cet autodiagnostic, vous découvrirez vos forces et les éléments sur lesquels vous devez travailler pour assurer la bonne poursuite de vos activités. Ce questionnaire ne prend que 5 minutes à remplir et compte 29 questions portant sur les thèmes Marketing, Vente, Finance, Gestion du temps et Gestion des ressources humaines.

*À noter que la mention S.O. signifie sans objet, non applicable à mon entreprise.

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Questionnaire pour autodiagnostic

Marketing


Connaissez-vous votre proposition de valeur?




Avez-vous fait un plan marketing?




Arrivez-vous à maximiser les rendements sur vos investissements en publicité?




Savez-vous vous différencier de vos concurrents?




Êtes-vous facilement repérable et bien référencé sur le web?




Vente


Avez-vous de la difficulté à «closer» (fermer) une vente?




Avez-vous conscience des motifs qui entraînent les clients à acheter?




Avez-vous de la difficulté à faire face aux objections de vos clients?




Savez-vous tirer profit des clients difficiles?




Savez-vous convertir vos clients en vendeurs?




Finance


Connaissez-vous les obligations fiscales en lien avec votre type d’entreprise?




Arrivez-vous à saisir les nuances entre les retenues à la source, l’impôt à payer et les contributions de l’employeur?




Êtes-vous en mesure de comptabiliser vos coûts de production et/ou de revient?




Êtes-vous hésitant à déterminer vos prix de vente?




Pensez-vous avoir suffisamment de fonds de roulement?




Arrivez-vous à faire des prévisions budgétaires?




Pouvez-vous déterminer vos indicateurs de performance?




Pouvez-vous analyser vos résultats d’entreprise (marges, ratios financiers, etc.)?




Gestion du temps


Avez-vous régulièrement l’impression de tourner en rond tellement vous avez du travail?




Avez-vous une routine efficace pour optimiser votre temps?




Est-ce que vous vous faites continuellement déranger durant vos heures de travail?




Savez-vous distinguer l’important de l’urgent?




Êtes-vous en mesure de gérer efficacement vos priorités?




Gestion des ressources humaines


Avez-vous une idée du profil du personnel que vous désirez embaucher?




Est-ce que vous avez un processus d’intégration pour un nouvel employé?




Êtes-vous familier avec la gestion prévisionnelle des ressources humaines?




Avez-vous un roulement de personnel élevé?




Croyez-vous que vos employés donnent leur 100 % pour le succès de l’entreprise?




Est-ce que la notion d’esprit d’équipe (team building) est importante pour vous?